La Wallonie incite les chômeurs à se réorienter.
Cet été, le gouvernement wallon a présenté un plan pour faire face aux emplois vacants. Selon lui, 30 000 emplois seraient vacants en Wallonie alors qu’il y a 190 000 chômeurs.
Le gouvernement a donc pris des mesures pour que les chômeurs puissent remplir les cases vides. Avec des incitants financiers, préparation aux entretiens d’embauche, PFI… pour les demandeurs d’emploi qui suivent une formation dans un métier en pénurie.
Nous sommes ici dans un cas de réorientation professionnelle nécessaire, celle que l’on doit faire parce que la survie financière et sociale en dépend.
Pour éviter de tomber dans cette obligation, je vous invite à penser formation continue tout au long de votre carrière. Chaque fois que vous êtes devant une possibilité de promotion ou de changement, pensez « plus-value, niche, avenir, … ».
Aujourd’hui, où en êtes-vous dans cette formation continue, quelles sont les aptitudes, compétences que vous avez pu ajouter au cours de votre carrière, quelles sont les formations que vous pouvez demander à votre employeur pour d’une part assurer la qualité de votre travail mais aussi assurer votre employabilité ?
Où trouver des formations continues ?
- Le CEFORA offre des formations gratuites aux employés de la CP200 – cefora.be ?
- dorifor.be est le site internet qui rassemble toutes les formations continues à Bruxelles
- IFAPME.be propose une série de formations continues
- Les établissements d’études supérieures proposent des cours en horaire décalé dans un grand nombre de matières
- Si vous êtes chercheur d’emploi, les sites du FOREM et d’ACTIRIS vous proposent des formations en grand nombre
- Vous pouvez aux vous adresser à votre employeur pour qu’il accepte de vous inscrire dans une formation qui vous permet une meilleure employabilité au sein de l’entreprise. Par exemple, si vous travaillez en marketing, une formation en marketing digital.
Bonne réflexion.