Accompagnement des personnes
L’accompagnement des personnes s’adresse à tous ceux qui, au sein de l’entreprise, ont un potentiel prometteur, manager ou employés, et qui, confrontés à des difficultés d’ordre personnel, se freinent dans leur développement. Un accompagnement leur permettra de déployer leur potentiel et de s’épanouir tout en permettant à l’entreprise de compter sur des collaborateurs efficaces.
Exemple de problématiques
- Nouvelles fonctions et responsabilités
- Gestion d’une équipe
- Relations difficiles avec les collègues
- Pose de limites
- Organisation et gestion du temps
- Organisation et gestion des réunions
- Prise de parole en public pénible
- Adéquation de votre image à votre fonction
- Démotivation du personnel
Mon intervention permettra
- D’améliorer la confiance en soi et la reconnaissance de ses propres compétences
- De comprendre la personnalité et le fonctionnement des collègues pour adapter son langage, et poser des limites
- De rendre des réunions efficaces
- De supprimer les éléments chronophages
- D’oser s’exprimer avec talent et conviction
- De donner un sens au travail pour remotiver le personnel
- …
Accompagnement des équipes
A partir de deux personnes, il y a déjà une équipe. Et déjà à ce stade, manque de communication, frustrations, peurs et compétition peuvent apparaître. L’accompagnement des équipes vise à les aider à atteindre leur potentiel le plus élevé. Parce qu’une bonne équipe est bien plus que la somme des individus qui la composent.
Exemple de problématiques
- Manque de cohésion de l’équipe
- Mauvaise atmosphère et rivalités
- Absentéisme élevé
- Equipe débordée par le travail
- Manque d’efficacité
Mon intervention permettra de
- Resserrer les liens avec, entre autres, l’apprentissage des signes de reconnaissance
- Faire le bilan des personnalités de l’équipe
- Motiver les personnes par le partage d’une vision d’équipe
- Poser des limites et comprendre le pouvoir du « NON »
- Partager et déléguer le travail
- Apprendre la régulation
- Responsabiliser les personnes devant leurs choix et leurs comportements
Contactez-nous pour plus d’informations !